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        1. 金固股份

          文化理念

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          金固宗旨:誠信、和諧、感恩、創新

          誠信——

            誠信,在中華民族數千年的燦爛文化與悠久歷史中扮演著不可替代的重要角色,已成為維系社會良性發展的重要準則,其于己于家、于黨于國發展都有重要意義。
            正所謂"不信不立,不誠不行",人無信義,寸步難行,企業同樣如此。一直以來,金固股份始終推崇"以誠待人,以信服人",領導與員工之間、同事與同事之間,企業與客戶之間均是如此。

          和諧——

            構建和諧社會,營造和諧生活。"和諧"無疑成為了當今世界的熱門詞匯之一,并被運用到更為廣泛的地方。
            近年來,金固股份致力于"和諧企業"的建設中,不遺余力地為員工營造良好的工作和學習環境,讓所有員工充分感受到和諧企業的和諧之美。

          感恩——

            公司從初創到壯大,每一步的成長都離不開全體員工的共同努力,更離不開社會各界的關愛和支持。
            金固股份滿懷感恩,飲水思源。對內竭力改善員工工作環境,提高員工薪資福利:對外,金固股份努力回報社會,盡心公益,扶貧濟困。

          創新——

            創新是企業的靈魂,是企業持續發展的保證。錢學森曾說過,"我們不能人云亦云,這不是科學精神,科學精神最主要的就是創新。"金固股份大力提倡技術創新、管理創新等, 鼓勵員工開拓思維、打破陳規,致力于培養員工"敏于觀察,勤于思考,善于綜合,勇于創新"的品質,并且為有關部門和人員進行技術研發創新提供大量支持和保障。

           

          金固精神:終身學習、追求卓越

            古語有云:" 少而好學,如日出之陽;壯而好學,如日中之光;老而好學,如炳燭之明。"   現代社會提倡終身學習理念,即把學習、生活和工作融為一體。在金固,終身學習是我們每一個金固人心里堅定的信念。為提高員工整體素質,公司通過校企合作的方式,每年選拔一批學員到學校進修,并且會不定期組織各種培訓,以豐富員工知識,提高員工技能。
            學習是一種積累的過程,只有知識和能力積累到了一定程度,我們才能最大程度的突破束縛、追求卓越、實現價值。

           

          金固原則:品質第一、顧客至上

            品質是企業生存的基礎。金固股份始終貫徹"為顧客提供零缺陷產品"的質量方針,致力于保障產品質量、提高產品性能。從進料、生產、質檢……每一道程序都嚴格按照行業規范及標準進行把關,確保每一件產品都符合客戶的要求。
            學習是一種積累的過程,只有知識和能力積累到了一定程度,我們才能最大程度的突破束縛、追求卓越、實現價值。

          浙江金固股份有限公司成立于1986年,是中國較大的鋼制滾型車輪制造企業,為深交所上市企業,股票代碼002488。總部位于浙江省富陽市,公司主要從事汽車鋼制車輪的研發、制造、銷售。
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